世田谷区議会 2023-02-10 令和 ５年 ２月 福祉保健常任委員会－02月10日-01号
判定所得額を過少に算定していたため、正規の算定を行った結果、月額一万円または一万五千円の児童手当から月額五千円の特例給付への変更、または特例給付から、所得超過による手当消滅に変わったことによる過払い金が発生しています。③過払い額は八名合計三十八万五千円です。④内訳は記載のとおりです。
判定所得額を過少に算定していたため、正規の算定を行った結果、月額一万円または一万五千円の児童手当から月額五千円の特例給付への変更、または特例給付から、所得超過による手当消滅に変わったことによる過払い金が発生しています。③過払い額は八名合計三十八万五千円です。④内訳は記載のとおりです。
５国・都への償還金につきまして、昨年度超過交付を受けた国・都支出金につきまして償還を行うものでございます。金額は、合計で三十一億六千六百万円となります。 続きまして、一八ページ、一番下、７基金への積立です。こちらは、今後の行政需要を踏まえまして各基金に積立てを行うものでございます。 まず、(1)の財政調整基金につきまして、二十九億三千四百万円余り積み立てると。
◎保育運営課長 時間外に関する調査というものは特段しておりませんけれども、システムで一元的に管理できるものですから、その数字を見れば、大体どのぐらいの時間、超過勤務をしているかということは把握できるようになっております。 ◆竹内愛 そうすると、申請があった時間と実際に出退勤の管理されている時間のそごがないかどうかっていうのは、突き合わせはされていますか。
やっぱり、当時３名の方でチェックしたっていうことも、私は決して多いとは思っていなくて、ぎりぎりの人数の職員の方でそういったチェックが行われて、２年、志村坂下住宅、去年の８月まで全然気づかずにきてしまって、当時その仕事をしていた人がどうだったかっていう検証をできずに、また新たな職員の方がこういうチェックに追われる、超過勤務が発生している、こういう状況っていうのは、私は見過ごせないと思うんですけれども、
現在、申請者数が５，５４４名申請をいただいておりまして、残念ながら、超過が８４名となってございます。 ３ページを御覧いただければと存じます。超過の大きいところだけ御説明しますと、一番大きい超過につきましては、伊興で５３人、梅島で４５人となっております。 問題点、今後の方針でございますが、入室の承認、不承認の通知につきましては、２月１７日に発送を予定しております。
◎産業経済部長 予算額に対して超過するのではないかというふうなお話でしたけれども、予算につきまして、基本的に足立区内で登録している車に対して８０％ということで計上しています。足立区内で登録している車の中には、大手の企業が保有している車というのも相当数ありますので、恐らくこれで何とか間に合うのではないかというふうに我々は見込んでいるところでございます。
なお、選択した家事支援用品が付与ポイントを超過した費用分については個人負担することも可とします。 対象者は、次の三点の要件を全て満たす者となります。①平成三十一年四月二日から令和四年四月一日生まれの児童の保護者であること。②申請日に保育サービスを利用していないこと。ただし、申請日が三歳の誕生日を過ぎている場合は、三歳の誕生日前日に保育サービスを利用していないこと。
３の参加辞退の理由につきましては、二社ともに提案上限金額を超過する見込みのためでございます。 ４の今後の対応方針につきましてでございますが、次の二ページ目を御覧ください。こちらは前回のプロポーザルから今回の主な変更点を表にしてございます。施設規模は若干小さくなりましたが、物価変動を考慮した概算事業費は約六・四億円の増、六十八・五億円としてございました。
一方で、現場の作業時間につきましては、建設作業員さんが作業することになりますので、やはりいわゆる元請社員の方の労働時間の管理とともに、下請の作業員さんの超過勤務にならないようなというところは、しっかり工事受注者のほうにも確認していきたいというふうに考えております。
共に規制基準の５０デシベルは超過している状況でございました。また、稼働中につきましては、周辺道路の自動車走行音も含むという形での測定になってございます。 結果につきましては表のとおりでございまして、４か所測定してございます。 １４ページをお願いいたします。 ２番の工場による騒音測定ということで、１１月３０日午前８時３０分から午前８時５０分ということで測定が工場によって行われてございます。
これは１番の商店街活動支援事業におけるマル祝キャッシュレス還元祭ｄｅ９０周年事業が好評により予算額を超過する見込みであるため、追加の補正予算を計上させていただくものでございます。 続きまして、７ページが特定目的基金の積立状況ございます。⑯が今回、８号補正取崩後の基金残高となっております。 ○新井ひでお 委員長 続いて、議事日程（第４号）についてを議題といたします。
これは、１番の商店街活動支援事業におけるマル祝キャッシュレス還元祭ｄｅ９０周年事業が好評により予算額を超過する見込みであるため、追加の補正予算を計上させていただくものでございます。 続きまして、６ページになります。特定目的基金の積立状況でございます。 ⑯が今回、第８号補正取崩し後の基金残高となっております。 ○吉岡茂 委員長 それでは、ただいまの説明について何か質疑はありますか。
もう一つが今、ＩＴ推進課の皆さんがいろいろ頑張っていただいて、庁内の様々な例えばＲＰＡであるとか、いろんなところを頑張っていただいていると思うのですが、そういったところでいうと、ＩＴ推進課の職員がかなり超過勤務をしているんじゃないのかなと考えるんですけれども、この間のＩＴ推進課職員の超過勤務の状況がどんなふうになっているのか伺いたいと思います。
そうすると超過３建設企業体、こういったところもしっかり、どういう、業者ともヒアリングしながら分析をしていただきたいなと思うんです。事前事後公表の今後の在り方にも関わってくると思いますし、施工能力審査型というのも本当のところよく分からないんですけれども、総合評価方式にいろいろな型があるのかどうか、事業者、また団体ともしっかりと意見交換しながら、よりいい入札を目指していっていただきたいと思います。
この中で近年指定管理者の応募団体数が少ない状況を鑑みて、指定管理者がもっと経営努力に対してのインセンティブを高める、経営にやりがいが持てるように応募してくれる状況をつくりたいということで、そもそも指定管理料から利益等の２分の１相当額をもう既に減額をして、それ以上に利益が上がって超過した分は、そのまま指定管理者の利益にしていいですよという方法を新設するというふうになっているんです。
一方、ここに書かれているのは、館長に少し業務が集中してしまって、館長の超過勤務の時間がかなり多くなってしまったということで、それについては１人の人に労働が偏るのはよくなかろうということで、うまく分散するようにというようなお話があったのではないかと考えてございます。
保健所の予防対策課は、２０２１年度に超過勤務が月８０時間を超えた人数が３７人と断トツです。中でも、ワクチン接種において、温度管理と保管、運搬に携わる衛生管理職の残業時間は月９７時間となるなど、過労死ラインを超える異常な状況で、不足する職員を兼務で賄うことは、もはや限界です。区には職員に対する安全配慮義務があり、職員が健康に働き続けられる環境をつくることこそ区の責務です。
僕はそれを聞いて、初めて今回質問して分かったので、それは大きな収穫だなと思っていましたけれども、僕が教育委員会さんの資料を頂いていろいろ調べていたら、僕の調べた四月から六月までの間は五十時間やっているわけで、教育委員会が月四十五時間、月四十五時間という残業もすごく多いのですが、それすら、それをさらに五時間以上超過しているという現状が分かったことは大変収穫でありますけれども、やはりこれを改善していかなければいけない
今回いろいろ工夫されても、集まったんだけれども、結局結果を見ると価格が超過になったということで、この理由についてはどのように分析されていますか。 ◎道路整備課長 今回は、入札に業者が参加していただいたということで、その参加していただいた業者にもお話を聞く機会を設けさせていただきました。
◎生活環境保全課長 ほかの地域でも、用途地域に合わずに、音を超過しているという工場はあります。引き続き、地域の環境を害さないように、粘り強く指導の方は継続していきたいというふうに考えております。 ◆鈴木あきら 委員 だから、ほかの方も、かなり聞いてきて、言うこと聞いてくれますよと、改善しますよという話になったら、更にここは、何やっているんだと、もっともっと強く言えるわけですよ。